企業社會責任

榮獲2015/16年度家庭友善僱主獎勵計劃3項殊榮

本行榮獲2015/16年度家庭友善僱主獎勵計劃3項殊榮。
本行榮獲2015/16年度家庭友善僱主獎勵計劃3項殊榮。
Prev Next

家庭友善精神有助僱員在工作與家庭生活間取得平衡,從而提升僱員士氣、促進僱傭關係、減少僱員流失等。本行參與由家庭議會舉辦的「家庭友善僱主獎勵計劃」*,並有幸獲嘉許以下3項殊榮,以表揚及鼓勵本行繼續推行對家庭友善的僱傭措施,締造有利家庭的工作環境及文化。

「2015/16年度家庭友善僱主」
「2015/16年度特別嘉許(金獎)」
「2015/16年度支持母乳餵哺獎」

本屆的計劃增設了「2015/16年度支持母乳餵哺獎」,藉此嘉許在工作環境提供相關設施,支持員工以母乳餵哺孩子的僱主。本行亦踏出一步,為在職母親的同事做多一點,在辦公大樓設置了一間寬敞及設備齊全的媽媽房,因而獲得該項殊榮。

*家庭議會是一個政府諮詢組織,由2011年始,每兩年舉辦一屆家庭友善僱主獎勵計劃。計劃旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主,喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注,從而締造有利家庭的工作環境及文化。

搜尋結果